Pk-yritykset työllistävät valtaosan suomalaisyritysten palkansaajista. Työntekijöiden tuoma panos on merkittävä maamme kansantaloudelle. Sekä yrittäjien että työntekijöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen merkitys korostuu pk-yrityksiin kohdistuvien paineiden myötä. Mikä motivoi työntekijöitä? Tutkimusten mukaan monet pitävät tärkeimpänä motivaattorina mielekkäitä työtehtäviä. Työ tekijäänsä kiittää!