Eliva on ottanut kopin henkilöstön työvireyttä edistävistä liikunta-ja hyvinvointipalveluista, jotka tuotetaan osana yrityksen arkea – helposti ja yksinkertaisesti.

Elivan liiketoimintajohtaja Petteri Paakkunaisen mukaan yhtiön perusajatuksena on tuoda hyvinvointipalvelut mahdollisimman lähelle työntekijöiden ja yrityksen arkea.

– Haluamme tehdä hyvinvoinnista huolehtimisen yksinkertaiseksi ja helpoksi. Tästä syystä toimimme yrityksen omissa tiloissa, olipa kyseessä liikunnanohjaus, hyvinvointikurssi tai vaikkapa kuntokartoitus, Paakkunainen kertoo. Elivan eri palvelumoduuleista voidaan koota yritykselle sopiva kokonaisuus.

– Tavoitteena on pitkäjänteinen ja jatkuva toiminta, sillä yksi henkilöstön virkistyspäivä vuodessa ei ratkaise työhyvinvoinnin haasteita.

Lue artikkeli kokoanisuudessaan Editor Helsingin sivuilta